Головний зміст

16 tnТести, практичне завдання, співбесіда, перевірка, а також мотиваційний лист на тему «чому я хочу», - усе це чекає юристів – претендентів , оновленого реформою, яка сьогодні набула чинності.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Голова Вищої кваліфікаційної комісії суддів Сергій Козьяков під час V Cудового форуму Асоціації правників України розповів виданню "ЗиБ", яким саме чином відбуватиметься добір на посаду судді Верховного Суду.
 
 
За словами очільника ВККС, на першому етапі оцінювання кандидати проходитимуть тестові завдання, у яких буде від 100 до 120 запитань. На другому етапі кандидатам буде запропоновано виконати практичне завдання, після чого їх чекатиме співбесіда.
 
 
Також буде здійснюватись перевірка кандидатів, і стосуватиметься вона не лише суддів, але й адвокатів та науковців, які бажатимуть працювати у ВС.
 
 
«Передайте тим, хто бажає працювати у Верховному Суді, але все життя пропрацював «поштарем» (десь взяв, кудись заніс), що я їх всіх знаю» - зазначив С.Козьяков.
Також кандидатам слід буде написати мотиваційний лист, давши відповідь на наступні питання: чому ви
бажаєте працювати у ВС і чому ви вважаєте, що можете бути суддею ВС.
 
 
 
Джерело:http://zib.com.ua/